Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Lidl, einem führenden Einzelhändler mit Fokus auf Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben und werde Teil von #teamlidl!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst \“auf der Fläche\“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf \“Jetzt bewerben\“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Lidl Kremmen 1

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Transparenz fördert. Mit einem übertariflichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Benefits wie einem vergünstigten Deutschlandticket und individuellen Karrierebegleitungen bieten wir dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns bist du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht, um unseren Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten.
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Kontaktperson:

Lidl Kremmen 1 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Filialkonzepte und Werte des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und Ziele von StudySmarter verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Optimierung von Abläufen zu beantworten. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Effizienz in der Filiale steigern könntest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufsgeschick
Zahlenverständnis
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Inventurkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einzelhandel.

Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsformular deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Zeige, warum du der ideale Kandidat bist.

Bewerbung über die Website einreichen: Klicke auf "Jetzt bewerben" und folge den Anweisungen auf der Website. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kremmen 1 vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als stellvertretender Filialleiter ein Team von 20–40 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um ein starkes Team zu bilden.

Zeige deine Zahlenaffinität

In der Rolle wird eine Leidenschaft für Zahlen erwartet. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Disposition und Inventuren zu sprechen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.

Demonstriere deine Flexibilität

Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Flexibilität schätzt.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Lies dich in die Werte und die Kultur des Unternehmens ein. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem verstehst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

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