Mitarbeiter Warenverräumung, gerne auch in Teilzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Warenverräumung, gerne auch in Teilzeit (m/w/d)

Mitarbeiter Warenverräumung, gerne auch in Teilzeit (m/w/d)

Berlin Teilzeit 1040 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Kremmen 2

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze dein Team bei der Warenverräumung in einer dynamischen Handelsumgebung.
  • Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Wert auf Fairness und ein gutes Miteinander legt.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Handel mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Benefits.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität sind wichtig, Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung.

  • Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden.
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
  • Tarifliche Altersvorsorge.
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Mitarbeiter Warenverräumung, gerne auch in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Kremmen 2

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein faires Miteinander und bieten dir nicht nur ein übertarifliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine tarifliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Transparenz, während wir dir durch intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung optimale Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um in der dynamischen Welt des Handels erfolgreich zu sein.
Lidl Kremmen 2

Kontaktperson:

Lidl Kremmen 2 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverräumung, gerne auch in Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenverräumung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Sei bereit, zu zeigen, wie du zu unserem Team passen würdest und welche Stärken du mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverräumung, gerne auch in Teilzeit (m/w/d)

Zuverlässigkeit
zeitliche Flexibilität
Teamarbeit
Kundenorientierung
Einarbeitungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Lust auf die Warenverräumung hast. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Flexibilität: Da wir vor allem auf zeitliche Flexibilität angewiesen sind, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wann du verfügbar bist. Ob morgens oder abends – sag uns, was für dich am besten passt!

Erwähne deine Zuverlässigkeit: Zuverlässigkeit ist das A und O in unserem Team. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben stets pünktlich und gewissenhaft erledigt hast. Das zeigt uns, dass wir uns auf dich verlassen können!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Kremmen 2 vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Warum möchtest du in der Warenverräumung arbeiten?' oder 'Wie flexibel bist du bei den Arbeitszeiten?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job nennen, die das unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit pünktlich und verantwortungsbewusst gearbeitet hast.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Frage nach dem persönlichen Paten und den Schulungen, die angeboten werden.

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