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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Logistikzentrum und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Lidl, ein Unternehmen, das Wertschätzung und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unsere Logistik auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist.
Deine Aufgaben
In unserem Logistikzentrum übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams mit durchschnittlich über 30 Mitarbeitern im Schichtbetrieb. Du koordinierst mit deinem Team den gesamten Wareneingang im Logistikzentrum und steuerst die Anlieferung und Einlagerung der Ware sowie deren Bereitstellung für die Kommissionierung. Du unterstützt deinen Abteilungsleiter bei der Planung und Umsetzung des Lagerkonzepts, hast die zentralen Kennzahlen im Blick und sorgst dafür, dass die organisatorischen Abläufe eingehalten und kontinuierlich optimiert werden. Mit viel Engagement kümmerst du dich darüber hinaus um die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld z. B. Kaufmann für Speditionen und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik. Idealerweise erste Führungserfahrung. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Ergebnisorientierung. Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echten Teamplayerqualitäten. Das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende).
Wir bieten
Tarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter im Logistikzentrum (gn) Arbeitgeber: Lidl Leverkusen Betrieb
Kontaktperson:
Lidl Leverkusen Betrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Logistikzentrum (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Logistikzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Abteilungsleiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Logistikzentrum.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Logistikzentrum bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Logistikzentrum (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamleiter für unser Logistikzentrum bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du Teams motivierst und organisierst. Das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss das Anschreiben und bewirb dich einfach über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Leverkusen Betrieb vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Logistikzentrum. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kennzahlen im Blick haben
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen im Logistikbereich zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und wie du diese Zahlen zur Verbesserung der Abläufe nutzen würdest.
✨Flexibilität und Stressresistenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Gib Beispiele, wie du auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf bewahrst.