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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenwünsche erfüllen und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handel, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung. Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Dein Profil:
Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger. Schnelle und effiziente Arbeitsweise. Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
*Die Einstiegslohnspanne von 16 - 20,53 €/Std. variiert je nach Tarifgebiet und Einsatzfiliale. Der Stundenlohn ist abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und den vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden.
Verkäufer 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl München West
Kontaktperson:
Lidl München West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für den Kundenservice sprichst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein gutes Verständnis unseres Sortiments zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Rolle einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Schichtmodelle. Da die Stelle Teilzeit ist und flexible Arbeitszeiten erfordert, kann dies ein entscheidender Faktor sein, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Obwohl kein Lebenslauf oder Anschreiben erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass alle anderen benötigten Informationen bereit sind. Halte deine Kontaktdaten und relevante Erfahrungen bereit, um sie schnell eingeben zu können.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen im Online-Formular. Achte darauf, alle Felder korrekt auszufüllen und keine Informationen zu vergessen.
Sei bereit für Rückfragen: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, könnte das Unternehmen dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Erfahrungen zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl München West vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Zeige während des Interviews deine Freundlichkeit und Offenheit. Ein Lächeln und ein positiver Umgangston können einen großen Unterschied machen, besonders in einem kundenorientierten Job wie diesem.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in den Einzelhandel?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
