Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) Wiedereröffnung 20-34 Std./Woche

Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) Wiedereröffnung 20-34 Std./Woche

Ottensheim Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Österreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Backe leckere Brote und sorge für volle Regale in unserem Backshop.
  • Unternehmen: Lidl – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und tolle Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Interesse am Lebensmittelhandel und Freude an selbstständigem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

DEINE AUFGABEN

  • Backen: du bist für das Aufbacken unserer Brot- und Backwaren zuständig
  • Warenpräsentation: du sorgst für volle und ansprechende Regale in unserem Backshop
  • Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen

DEIN PROFIL

  • Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
  • eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
  • du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
  • Quereinsteiger (w/m/d) willkommen

WIR BIETEN

  • lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
  • ansprechendes Gehalt und tolle Aufstiegschancen
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt)

Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) Wiedereröffnung 20-34 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Aufstiegschancen und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten fördert Lidl ein positives Betriebsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten, macht die Position als Backshopmitarbeiter/in besonders reizvoll.

Lidl Österreich

Kontaktdaten:

Lidl Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) Wiedereröffnung 20-34 Std./Woche erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backshopmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, was du über die Aufgaben im Backshop weißt und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du motiviert bist und gerne im Team arbeitest – das kommt gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backshopmitarbeiter/in (w/m/d) Wiedereröffnung 20-34 Std./Woche mit Bravour zu bestehen

Interesse am Lebensmittelhandel
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Aufbacken von Brot- und Backwaren
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TEAMLIDL zu werden!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und wie das zu den Aufgaben im Backshop passt. Ob es dein Interesse am Lebensmittelhandel oder deine Teamfähigkeit ist – lass es uns wissen!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil von Lidl zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitet

Informiere dich über Lidl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über Lidl und seine Werte informieren. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu den Zielen des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Praktische Beispiele vorbereiten

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir das Wohl der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast oder wie du dazu beigetragen hast, dass sich Kunden wohlfühlen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.