Ferialpraktikant/in Filiale (w/m/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
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Ferialpraktikant/in Filiale (w/m/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vollzeit 1040 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Österreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten – sei Teil des Teams!
  • Arbeitgeber: Lidl, ein beliebter Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe den Einzelhandel hautnah und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung ist nicht notwendig.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

DEINE AUFGABEN

  • Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
  • Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale
  • Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
  • Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
  • Reinigungsarbeiten: du sorgst für Sauberkeit im Verkaufsraum

Ferialpraktikant/in Filiale (w/m/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Lidl Österreich

Lidl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist in über 250 Filialen in Österreich, fördert Lidl eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Wertschätzung. Hier hast du die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich für die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen einsetzt.
Lidl Österreich

Kontaktperson:

Lidl Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ferialpraktikant/in Filiale (w/m/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferialpraktikant/in bei Lidl interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Ressourcen, um dir zu helfen. Verbinde dich mit anderen Praktikanten oder ehemaligen Mitarbeitern von Lidl, um Insider-Tipps zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und zeigt, dass du motiviert bist. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn die Gelegenheit kommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferialpraktikant/in Filiale (w/m/d) 20-30 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Zeitmanagement
Verkaufskompetenz
Einsatzbereitschaft
Reinigungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon mal in einem ähnlichen Job gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, bei Lidl erfolgreich zu sein. Das zeigt uns, dass du motiviert und bereit bist, loszulegen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest

Informiere dich über Lidl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du im Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenservice bei Lidl eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast oder wie du dazu beigetragen hast, dass sich Kunden wohlfühlen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Lidl zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Praktikanten sind immer gut!

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