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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und manage ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto ab dem 2. Jahr und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Lebensmittelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 70560 € pro Jahr.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
DEIN PROFIL
- mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel
WIR BIETEN
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-
- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
- zukunftssicheren Arbeitsplatz
Filialleitung (w/m/d) Raum Graz 38,5 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (w/m/d) Raum Graz 38,5 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu Kennzahlenmanagement und Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung. Betone, dass du bereit bist, dich an verschiedene Standorte anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (w/m/d) Raum Graz 38,5 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge im Filialmanagement und Personalführung klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel und deine Führungsqualitäten betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg der Filiale beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlenmanagement zeigen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, zu erläutern, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellst. Denke an spezifische Strategien oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Service-Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel
Lidl sucht nach jemandem, der Leidenschaft für den Lebensmittelhandel hat. Teile deine Motivation und warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
