Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl, ein führender Arbeitgeber mit über 250 Filialen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Einarbeitungszeit und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Lebensmittelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Begeisterung für den Lebensmittelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 50400 € pro Jahr.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
DEIN PROFIL
- mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel
WIR BIETEN
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-
Filialleitung (w/m/d) Raum Innviertel und Umgebung 38,5 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden. In der Region Innviertel profitierst du von einer stabilen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, das dir die Chance gibt, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg deiner Filiale beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (w/m/d) Raum Innviertel und Umgebung 38,5 Std./Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei Lidl interessierst, schau dir die Filialen in deiner Umgebung an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo die nächste Chance wartet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und deine Bewerbung individuell gestaltest, um dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (w/m/d) Raum Innviertel und Umgebung 38,5 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Filialmanagement oder Personalmanagement warst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Lidl und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine kommunikativen Stärken zu zeigen.
