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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Abteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragen und begleite Arbeitsgerichtsverfahren.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home Office, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Arbeitswelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54600 - 76440 € pro Jahr.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du berätst unsere Abteilungen zu arbeits-, immigrations- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen z.B. bei personellen Maßnahmen oder Projekten
- du beantwortest arbeitsrechtliche Anfragen, begleitest Arbeitsgerichtsverfahren und beauftragst unsere externen Arbeitsrechtsberater
- die Erstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Dokumente wie z. B. Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen, Nachträge, interne Richtlinien und Betriebsvereinbarungen obliegt dir
- gesetzliche und kollektivvertragliche Entwicklungen werden aktiv von dir verfolgt und wichtige Informationen umgehend an die betroffenen Schnittstellen weitergeleitet
- zu relevanten Arbeitsrechtsthemen führst du Sensibilisierungen und Schulungen mit unseren Führungskräften durch
Dein Profil
- du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Recht & Wirtschaft
- du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln und bist mit dem österreichischen Arbeitsrecht vertraut
- im Umgang mit MS-Office Programmen fühlst du dich sicher
- du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen persönlichen Stärken
- die rechtliche Beratung unserer Führungskräfte auf Augenhöhe bereitet dir Freude
Wir bieten
- ein ansprechendes Gehalt ab € 54.600,- *
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
- kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) mit Home Office 20-38,5 Std./Woche
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Informiere dich über Lidl
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Lidl auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Lidl bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse im Arbeitsrecht zu erwerben, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) mit Home Office 20-38,5 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Juristin im Arbeitsrecht. Erkläre, warum du bei Lidl arbeiten möchtest und was dich an der Stelle besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie deine Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich bearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in Österreich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe rechtliche Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Führungskräfte beraten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über Lidl als Arbeitgeber
Zeige während des Interviews, dass du dich mit Lidl und seiner Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von Lidl teilst.
