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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung innovativer Konzepte zur Lehrlingsausbildung und -bindung.
- Arbeitgeber: Lidl, ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrlingsausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40600 - 40600 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: Personal / HR
Vertragsart: Vollzeit
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten!
Deine Aufgaben
- du unterstützt dein Team bei der Ausarbeitung neuer Konzepte zur Lehrlingsausbildung, -bindung und deren Motivation
- du koordinierst, evaluierst und organisierst mit deinen Kollegen (w/m/d) unsere Lehrlingsveranstaltungen und bringst dabei eigene Ideen ein
- die Bereitstellung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Schulungskonzepten sowie -unterlagen in unserer Schulungssoftware gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten
- du unterstützt dein Team bei der Koordination unseres Ausbildungsprogramms
- administrative Aufgaben runden deinen Aufgabenbereich ab
Dein Profil
- du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- du kannst erste Berufserfahrung im Personalbereich und im konzeptionellen Arbeiten vorweisen
- du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen Anwendungen wie MS Office oder Google Workspace
- du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen persönlichen Stärken
Wir bieten
- ansprechendes Gehalt ab EUR 40.600,-*
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 4 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
- Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
- Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
- kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Jetzt bewerben: karriere.lidl.at
Learningspezialist mit Fokus Lehrlingsausbildung (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Österreich
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learningspezialist mit Fokus Lehrlingsausbildung (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Lidl genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Bring eigene Ideen mit! Wenn du im Gespräch über Lehrlingsausbildung sprichst, teile deine kreativen Ansätze und Konzepte. Das zeigt, dass du engagiert bist und Initiative zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learningspezialist mit Fokus Lehrlingsausbildung (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Lehrlingsausbildung zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie du konzeptionell gearbeitet hast. Zeige auf, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!: Wenn du Ideen für die Lehrlingsausbildung hast, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven. Lass uns wissen, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lehrlingsausbildung und Personalentwicklung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar und anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, sei bereit, diese in deinem Gespräch zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit analytisch gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.