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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung im Management und der Personalplanung eines Teams.
- Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Neulengbach sucht eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für 30-38,5 Std./Woche. Du unterstützt die Filialleitung im Management und der Personalplanung eines Teams.
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im Einzelhandel und Teamführung. Es erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Stellvertretende Filialleitung – Teamführung & Weiterentwicklung Arbeitgeber: Lidl Österreich
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung – Teamführung & Weiterentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung – Teamführung & Weiterentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamführungskompetenzen: Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst. Erzähl uns, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Einzelhandelsunternehmen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Filialleitung verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Filiale sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst.
