Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit dem Team die Filiale und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Lidl, ein familienfreundliches Unternehmen mit über 5.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Verantwortlichkeiten
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
Anforderungen
- du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
- du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
- ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Benefits
- ansprechendes Gehalt ab € 37.800,-*
- zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
- kostenloser Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
- vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 27-34 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 27-34 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Filialmanagement und Personalführung einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du Teil des #TEAMLIDL werden möchtest. Teile deine Ideen zur Warenpräsentation und wie du das Filialteam unterstützen kannst, um die Kunden zufriedenzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über die Lidl-Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 27-34 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Teamführungskompetenzen und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Mach dich mit Lidl vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Position und sei du selbst. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
