Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 34-38,5 Std./Woche

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 34-38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL !

Responsibilities

• Verantwortung für sämtliche Abläufe in der Filiale gemeinsam mit der Filialleitung übernehmen
• Unterstützung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Sorge für optimale Warenpräsentation und Verfügbarkeit
• Unterstützung des Filialteams bei täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
• Erste Berufserfahrung vorhanden

Qualifications

• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• Kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude

Benefits

• Ansprichendes Gehalt ab € 37.800,-*
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie sowie tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao sowie 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf den Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

#J-18808-Ljbffr