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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Filialen und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75600 - 103600 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Verkaufsleitung (m/w/d) Raum Vorarlberg/Tirol
Arbeitsort: Logistikzentrum Gewerbegebiet 1 4663 Laakirchen
Positionsebene: Führungskraft
Abteilung/Bereich: Vertrieb
Vertragsart: Vollzeit
Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 - 100 Mitarbeiter/innen
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran, deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden/-innen, motivierte Mitarbeiter/innen sowie sehr gute Verkaufszahlen
Dein Profil:
- abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- zielstrebige und ehrgeizige Art sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- du zeigst Hands on Mentalität und möchtest deine Fähigkeiten in unserem Filialumfeld einbringen
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität
Wir bieten:
- Praxistraining: ein mehrmonatiges Training bereitet dich auf deine Rolle als Führungskraft vor
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab EUR 75.600,-* mit Firmenauto, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
- zukunftssicheren Arbeitsplatz
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiteinteilung und attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab EUR 75.600,- (Einstiegsgehalt) bis EUR 103.600,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Jetzt bewerben: karriere.lidl.at
Verkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Österreich
Kontaktperson:
Lidl Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Lidl-Mitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Verkaufsleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von Lidl auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Filialen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Kennzahlen analysieren kannst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Verkaufszahlen zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Verkaufsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Verkaufsleitung bist. Gehe auf deine proaktive Handlungsweise und soziale Kompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung demonstrieren.
✨Analysiere Kennzahlen und bringe eigene Ideen mit
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen und wie du diese analysierst. Überlege dir auch, welche Strategien du zur Verbesserung der Verkaufszahlen vorschlagen könntest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Verkaufsleitung ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Informiere dich über Lidl und die Unternehmenskultur
Zeige während des Interviews, dass du dich mit Lidl und dessen Werten identifizierst. Informiere dich über die DU-Kultur und die Benefits, die das Unternehmen bietet, um dein Interesse zu unterstreichen.
