Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenständig und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in ganz Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem freundlichen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung im Lebensmittelhandel.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
DEIN PROFIL
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
WIR BIETEN
- ansprechendes Gehalt
- täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Lidl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein ansprechendes Gehalt, sondern auch einen täglichen Mitarbeiterrabatt von 5% auf Einkäufe bietet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Mit über 250 Filialen und einem starken Führungsteam in einer dynamischen Branche bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in bei Lidl interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Handel einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits im Handel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, teile das mit uns! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt. Mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Angebote an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
