Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein familienfreundliches Unternehmen mit über 250 Filialen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Teamgeist sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1338 - 1611 € pro Monat.
Lidl lohnt sich. Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten. Komm auch du in unser #TEAMLIDL.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil des Führungsteams: Bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale.
- Ansprechpartner (w/m/d): Du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team.
- Aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit.
- Kundenanfragen: Du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen.
Dein Profil:
- Du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche.
- Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d).
- Eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß.
- Du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa).
Wir bieten:
- Ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
- Individuelle Einschulung mit tollem Onboarding.
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben.
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
- Kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen.
- Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie.
*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.611,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 24-30 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Rabatte bietet, sondern auch ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten. Die offene DU-Kultur und das ausgezeichnete Betriebsklima fördern eine freundliche und teamorientierte Atmosphäre, während umfangreiche Weiterbildungsprogramme und Aufstiegschancen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In unseren Filialen in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf erwartet dich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 24-30 Std./Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in bei Lidl interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 24-30 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns, wie du Verantwortung übernommen hast und was du in deinem Team erreicht hast – das macht dich für uns interessant!
Zeige dein Interesse:Mach deutlich, warum du im Lebensmittelhandel arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, dass unsere Kunden sich wohlfühlen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im #TEAMLIDL willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Filiale oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
