Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenständig und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in ganz Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem freundlichen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung im Lebensmittelhandel.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
DEIN PROFIL
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
WIR BIETEN
- ansprechendes Gehalt
- täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 27-34 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Lidl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein ansprechendes Gehalt bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses unserer Kunden beizutragen. Zudem profitierst du von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt und der Möglichkeit, in einer der über 250 Filialen oder Logistikzentren in Österreich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 27-34 Std./Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und nach dem Filialleiter zu fragen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großartiges leisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 27-34 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Verkaufsmitarbeiter/in passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:Da du Teil des Führungsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Team und wie du Verantwortung übernommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Angebote an. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei Lidl.
