Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Waren verräumen und für zufriedene Kunden sorgen.
- Unternehmen: Lidl – ein familienfreundliches Unternehmen mit über 250 Filialen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1303 - 1557 € pro Monat.
Du kassierst und verräumst Waren, damit die Regale voll sind. Du backst Brot auf und sorgst für zufriedene Kunden. Außerdem hältst du die Filiale sauber.
Keine Erfahrung notwendig, Quereinsteiger (w/m/d) willkommen.
Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa.
Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale.
Qualitätskontrollen: du achtest z.B. auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich.
Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig.
Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen.
Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist.
- Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an.
- Du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d).
- Du arbeitest gerne eigenständig.
- Du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa).
Ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
Individuelle Einschulung mit tollem Onboarding.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm.
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes.
*Brutto-Monatsgehalt von € 1.303,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.557,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.000,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
Verkaufsmitarbeiter/in (w/m/d) 15-34 Std./Woche Arbeitgeber: Lidl Österreich
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein ansprechendes Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie einen täglichen Mitarbeiterrabatt und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Die freundliche DU-Kultur und das familienfreundliche Umfeld fördern ein ausgezeichnetes Betriebsklima, während die individuelle Einschulung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, in seiner Rolle zu wachsen und sich wohlzufühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/in (w/m/d) 15-34 Std./Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Lidl arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, die Unternehmenskultur und die Aufgaben als Verkaufsmitarbeiter/in. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/in (w/m/d) 15-34 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TEAMLIDL zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Österreich vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz zeigen. Auch wenn du keine Erfahrung im Einzelhandel hast, kannst du Situationen aus der Schule oder anderen Jobs nutzen, um zu verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice bei Lidl eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir zufriedene Kunden sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du in stressigen Situationen freundlich geblieben bist.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Onboarding-Prozess oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über deine zukünftige Rolle erfahren möchtest.
