Verkäufer mit Stellvertretung 30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
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Verkäufer mit Stellvertretung 30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

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Paderborn Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
  • Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und schneller Arbeitsweise.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!

Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Wir bieten:

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
  • Tarifliche Altersvorsorge.
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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Kontaktperson:

Lidl Paderborn Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung 30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Kundenservice. Erkläre, wie wichtig es dir ist, die Wünsche der Kunden zu erfüllen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Koordination von Aufgaben zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Filialleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in der Filiale angeboten werden. Ein gutes Produktwissen zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen zu beantworten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung 30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teamarbeit
Führungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite deine Unterlagen vor: Obwohl kein Lebenslauf oder Anschreiben erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass alle anderen benötigten Informationen bereit sind. Halte deine Kontaktdaten und relevante Erfahrungen parat.

Online-Bewerbung: Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen auf der Website. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und keine Informationen vergisst.

Sei bereit für Rückfragen: Nach deiner Bewerbung könnte das Unternehmen dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Motivation zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Paderborn Süd vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Verkaufskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenwünsche erfüllt hast oder Verkaufsziele erreicht hast. Dies zeigt, dass du das nötige Verkaufstalent mitbringst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.

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