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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team von 20–40 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und ein transparentes Gehaltssystem für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Area Manager Online (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Paderborn Süd
Kontaktperson:
Lidl Paderborn Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Online (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du durch deine Entscheidungen die Leistung verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über unsere Filialkonzepte und die Werte von StudySmarter. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du dein Team fördern und weiterentwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Führungsstärke, sondern auch dein Engagement für die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Area Manager Online eingeht. Hebe hervor, wie du dein Team motivieren und die Filialleistung optimieren kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil des Profils ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle Dokumente in einem professionellen Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Paderborn Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Area Managers stark auf die Führung und Motivation von Teams ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Sei bereit, über zentrale Kennzahlen zu sprechen, die für die Leistung einer Filiale wichtig sind. Informiere dich über gängige KPIs im Einzelhandel und überlege, wie du diese analysieren und optimieren würdest.
✨Demonstriere deine Entscheidungsfreude
In der Rolle des Area Managers musst du oft schnelle Entscheidungen treffen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du unter Druck Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei offen für Fragen zu deiner Flexibilität und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
