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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden beim Einkaufen und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und Teil von #teamlidl werden!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Dein Profil
Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Tarifliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter.
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 18-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lidl Radeburg Ost
Kontaktperson:
Lidl Radeburg Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 18-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für den Kundenservice sprichst, wird das deine Chancen erhöhen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unserem Sortiment machst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! Da du eng mit Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit teilst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Schichtmodelle. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, wird das positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 18-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält, die für die Position als Verkäufer wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen auf der Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt einzugeben.
Sei bereit für Rückfragen: Nach der Bewerbung könnte das Unternehmen dich kontaktieren, um mehr über deine Erfahrungen und Motivation zu erfahren. Bereite dich darauf vor, deine Eignung für die Stelle zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Radeburg Ost vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Job im Verkauf viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Verkauf arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann helfen, deine Eignung für das Team zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
