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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Warenverräumung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die spannende Welt des Handels.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
- Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung.
- Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken.
- Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Dein Profil:
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Teamgeist und Spaß am Anpacken.
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden.
Wir bieten:
- Tariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mitarbeiter Warenverrumung befristet fr die Saison 9 Std./Woche Teilzeit (gn) Arbeitgeber: Lidl Radeburg West
Kontaktperson:
Lidl Radeburg West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverrumung befristet fr die Saison 9 Std./Woche Teilzeit (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenverräumung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und schnell. Du musst kein Anschreiben oder Lebenslauf einreichen, also mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du schneller im Rennen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und die Produkte, die dort verkauft werden. Zeige, dass du ein echtes Interesse am Handel hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft! Da die Stelle Teilzeit ist und vor allem morgens oder abends Unterstützung benötigt wird, betone deine zeitliche Flexibilität im Gespräch. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverrumung befristet fr die Saison 9 Std./Woche Teilzeit (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Halte es einfach: Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder einen Lebenslauf. Konzentriere dich darauf, die Schritte auf unserer Website zu befolgen und deine Informationen klar und präzise anzugeben. Weniger ist manchmal mehr!
Zeige deine Motivation: Erkläre kurz, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die dynamische Welt des Handels und dein Teamgeist sind genau das, was wir suchen!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Angaben vergisst. Ein sorgfältiger Blick auf deine Bewerbung kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Radeburg West vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenwünsche zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder eine schnelle Arbeitsweise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend zur Unternehmenskultur, um Professionalität zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!