Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein Unternehmen, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben oder Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
- Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Rostock Nord
Als Verkäufer in Teilzeit bei uns profitierst du von einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem exklusiven Einkaufsrabatt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Vielfalt, während wir dir durch intensive Einarbeitung und klare Aufstiegschancen die Möglichkeit bieten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Schichtmodellen sorgen wir dafür, dass dein Einstieg bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer mit Stellvertretung 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die ins Team passen. Also, lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Firma und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu deinem Traumjob. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung 18-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder Lebenslauf. Halte die Dinge unkompliziert und klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. Das macht es für uns alle einfacher!
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit mit Kunden sollte klar rüberkommen!
Achte auf Details!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Überprüfe deine Angaben und achte darauf, dass alles korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Rostock Nord vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Informiere dich über die Produkte, die in der Filiale verkauft werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Waren hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Schichtmodelle erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
✨Führungskompetenz hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Schichtleitung oder ähnlichen Positionen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, den Filialleiter zu unterstützen.
