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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Media- und Digital-Marketing-Strategien für die Lidl Plus App.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur mit vielen Events und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle spannende Marketingkampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen, Erfahrung im digitalen Marketing von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7000 - 7000 € pro Monat.
Einleitung Lidl Schweiz steht für Frische, Qualität und niedrige Preise – und das jeden Tag! Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir einen kreativen Kopf mit Hands-on-Mentalität, der unser Marketing auf ein neues Level hebt.
Deine Aufgaben
- Mitgestaltung und Implementierung innovativer Media- sowie Digital-Marketing-Strategien zur Steigerung der Brand Awareness und Kundenbindung für die Lidl Plus App
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Analyse von 360-Grad-Media-Kampagnen über alle digitalen und klassischen Touchpoints hinweg (u. a. App, Social Media, Web sowie Programmatic Display)
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb, CRM) und externen Partnern
- Entwicklung von Digital- und Mediaplänen: Du konzipierst und führst Omnichannel-Strategien, die sowohl nationale Anforderungen als auch globale Richtlinien berücksichtigen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft, oder eine gleichwertige Weiterbildung mit eidgenössischem Diplom
- Berufserfahrung in Media & Digital Marketing von Vorteil
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Marketing-Landschaft und aktueller Online-Marketing-Trends
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Online-Marketing-Tools und -Plattformen (Google Analytics, Google Ads, MRM etc.)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digital-Media-Kampagnen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Kreativität, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- Transparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 7'000.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 84'000.–, bei 100%)
- Lukrative Lohnentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
Benefits
- Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
- Attraktiver Lohn
- 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
- Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
- Take a Lidl Break: Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
- Fit mit Lidl: Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
- Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
- Ein Gspänli für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
- Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden.
Junior Manager Media & Digital Marketing (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG - Dienstleistung
Kontaktperson:
Lidl Schweiz AG - Dienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Media & Digital Marketing (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Media- und Digital-Marketing. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Schweizer Marketing-Landschaft kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Ideen für innovative Media- und Digital-Marketing-Strategien präsentieren kannst. Vielleicht ein kurzes Video oder eine ansprechende Präsentation? Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Media & Digital Marketing (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG - Dienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Marke Lidl
Mach dich mit der Markenidentität von Lidl vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Brand Awareness zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in Media & Digital Marketing dir helfen können, innovative Strategien für die Lidl Plus App zu entwickeln.
✨Kenntnisse über Online-Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Online-Marketing-Tools wie Google Analytics und Google Ads vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu planen und zu analysieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.