Manager/in Marketing Engagement (m/w/d) 80-100%

Du brennst für Social Media, Influencer und Content, der viral geht? Du weisst, wie man eine Community nicht nur verwaltet, sondern echte Begeisterung entfacht? Und du hast Lust, die Markenbindung von Lidl Schweiz auf das nächste Level zu heben? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Interaktion rund um unsere Marke aktiv vorantreibt, virale Konzepte entwickelt und so echten Gesprächsstoff schafft.

Deine Aufgaben

• Leitung und Entwicklung von mitreissendem Content, um ein tiefes Markenverständnis aufzubauen (in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen)
• Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten, die echten Gesprächsstoff liefern, die Interaktion rund um unsere Marke pushen und unsere Bekanntheit sowie Beliebtheit durch die Decke gehen lassen
• Steuerung unserer Social Media Owned Kanäle für eine authentische und konsistente Markenpräsenz und Aufbau einer loyalen Online-Community durch proaktives Community-Management
• Definition und Koordination von Content-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Strategie-, Campaign- und Produktionsteams
• Anpassung internationaler Talkability-Konzepte an den Schweizer Markt, Prüfung globaler Inhalte auf ihren Inspirationsfaktor für unsere Kunden und Steuerung unserer Social-Channel-Agenturen
• Definition der Engagement-Performanceziele und Verantwortung für die qualitativen und quantitativen Jahresziele

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium FH/Uni, vorzugsweise mit einer Vertiefung/Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation
• Mind. 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Brand, Marketing oder Marketingkommunikation
• Breite Kenntnisse darin, Strategien zur Kundenbindung und -loyalität zu optimieren und verschiedene Kundensegmente zielgruppengerecht anzusprechen
• Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung von Engagement-Aktivitäten und grundlegendes Know-how in der Bespielung digitaler Kanäle (Bsp. Digital Display Advertising)
• Gute Google-Workspace-Kenntnisse
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Schnittstellen- und Teamorientierung sowie kreatives Denken und Innovationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance – bewirb dich jetzt online!

Benefits

• Ein «Gspänli» für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
• Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
• Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
• Fit mit Lidl: Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
• «Take a Lidl Break»: Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
• Spannende Aufgaben – Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
• Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
• 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
• Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
• Attraktiver Lohn