Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d) 80-100%

Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du dich in alle Bereiche der HR Administration einarbeiten kannst? Dann bist du bei Lidl Schweiz genau richtig! An unserem Hauptsitz in Weinfelden erwarten dich neben einem motivierten Team, spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden per Ticketing-Tool oder E-Mail und Mitarbeiter-Hotline für sämtliche HR-Fragestellungen.
• Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen).
• Erstellung von Arbeits- sowie Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen.
• Pflege und Bearbeitung von eingehenden Arztzeugnissen und Abwesenheiten in SAP.
• Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft (bspw. unbezahlte Urlaube, Absenzkontrollen).
• Sicherstellen der Richtigkeit sowie Pflege von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Daten.
• Führen des elektronischen Personaldossiers.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Administration.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung per Ticketing-Tool oder E-Mail und telefonisch.
• Gute SAP HR-Kenntnisse und Google Workspace Kenntnisse von Vorteil.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, konversationssicher in Französisch oder Italienisch.

Wir bieten:

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance – bewirb dich jetzt online!

Benefits:

• Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
• Attraktiver Lohn: Beschreibung.
• 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
• Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
• Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden): Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden).
• Fit mit Lidl: Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
• Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
• Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
• Ein «Gspänli» für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.