Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schichten und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz AG - dynamisches Team im Detailhandel.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich gebraucht wird und Spaß macht.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.
Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
- Führung von Schichten gem. Planung
- Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
- Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Kassiertätigkeit
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht von ca. jeweils 9 Stunden)
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Versicherung: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
- Attraktiver Lohn: Höchster Mindestlohn der Branche bei 41-Stunden-Woche, ab CHF 4'650.-
- Arbeitszeit: wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit 41 h
- Ferien: 4 Wochen Ferien, 5 Wochen für über 50, 6 Wochen für über 60. Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
- Unbefristete Festanstellung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei guter persönlicher Eignung
- Führungsfunktionen in der Filiale
- Teamspirit und Events
- Vaterschaftsurlaub 4 Wochen, Mutterschaftsurlaub 18 Wochen bei 100% Lohn
- Persönlicher Pate/Patin während der Einarbeitung
Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz
Lidl Schweiz AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Löhnen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist Lidl ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Detailhandel tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Events, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Schichtverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl Schweiz AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns, wie du Kunden begeistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtverantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu betonen. Mache deutlich, dass du bereit bist, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen.
