Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz AG - ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, unbefristete Anstellung und fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Detailhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.
Einleitung: Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben:
- Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung
- Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
- Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Kassiertätigkeit
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr)
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Geförderte Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
- Attraktiver Lohn: Höchster Mindestlohn der Branche bei 41-Stunden-Woche, ab CHF 4'650.-
- Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
- Unbefristete Festanstellung: Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag. Befristete Verträge nur bei sachlichem Grund.
- Spannende Aufgaben & Perspektiven: Verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Persönliche Entwicklung hat höchste Priorität.
- Ein «Gspänli» für dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.
- Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und wird mit diversen Anlässen und Events über das Jahr hinweg gefeiert.
Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-90% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz
Lidl Schweiz AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch großzügige Elternzeitregelungen gefördert, während ein persönlicher Pate während der Einarbeitungszeit für einen reibungslosen Start sorgt.
Kontaktdaten:
Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-90% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Schichtverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Lidl Schweiz AG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf in deiner Bewerbung zu betonen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf haben und das auch in ihren Worten ausdrücken.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Kundenorientierung und Teamarbeit in der Vergangenheit gelebt hast – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl Schweiz AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lidl Schweiz AG machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du Kundenorientierung oder Schichtverantwortung übernommen hast, wird das deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Filiale auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
