Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Chur Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz – ein innovativer Arbeitgeber im Detailhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Firmenwagen und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und gemeinsame Erfolge stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
  • Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
  • Warendisposition und Warenpräsentation
  • Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
  • Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Raum für Ambitionen und Innovationen
  • Intensive Einarbeitung
  • Entwicklung zum Area Manager (m/w/d) bei guter persönlicher Eignung
  • Sicherheit einer Festanstellung
  • Vorzüge des Lidl-GAVs
  • Hervorragende berufliche Vorsorge
  • Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Attraktive Benefits

Benefits

  • Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
  • Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
  • Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
  • Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
  • Unbefristete Festanstellung.
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
  • Ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin während der Einarbeitungszeit.
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
  • Diverse Anlässe und Events über das ganze Jahr verteilt.

Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Weinfelden

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, unterstützt Lidl seine Filialleiter dabei, ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu nutzen, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und großzügigen Urlaubstagen profitieren.

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Kontaktdaten:

Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Weinfelden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Personalplanung
Aus- und Weiterbildung
Kundenorientierung
Vertriebsstandards
Warendisposition
Warenpräsentation