Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, unbefristete Anstellung, 5-7 Wochen Ferien und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Raum für Ambitionen und Innovationen
- Intensive Einarbeitung
- Entwicklung zur Filialleitung (m/w/d) bei Wunsch und guter persönlicher Eignung
- Sicherheit einer Festanstellung
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Hervorragende berufliche Vorsorge
- Attraktive Benefits
Benefits
- BVG-Versicherung ohne Koordinationsabzug
- Höchster Mindestlohn der Branche bei 41-Stunden-Woche, ab CHF 4'650.-
- Fünf Wochen Ferien, sechs Wochen für über 50-Jährige, sieben Wochen für über 60-Jährige
- Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
- Unbefristete Festanstellung
- Spannende Aufgaben & Perspektiven
- Persönlicher Pate oder Patin während der Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn
- Teamspirit und diverse Anlässe und Events
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Weinfelden
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits wie einem hohen Mindestlohn, umfangreichen Ferienregelungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, schätzt Lidl die Teamarbeit und fördert eine positive Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das täglich für ein herausragendes Einkaufserlebnis sorgt.
Kontaktdaten:
Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Weinfelden Recruiting-Team
