Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 3-5 Filialen und entwickle ein starkes Team von rund 100 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein innovatives Unternehmen mit Raum für Ambitionen.
- Vorteile: Festanstellung, tolles Team, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Förderung deines Potenzials.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und wachse persönlich sowie beruflich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Verkaufsleiter-Weiterbildung, Führungserfahrung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein volles Engagement geben, um unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? Hast du ausserdem Lust auf Karriere und interne Entwicklungsmöglichkeiten? Dann suchen wir genau dich! Packe gemeinsam mit uns die spannenden und vielseitigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels an.
Deine Aufgaben
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Region von 3-5 Filialen
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für Filialeröffnungen
- Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
- Sicherstellung und Überarbeitung der Filialabläufe
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder Weiterbildung zum/zur eidg. dipl. Verkaufsleiter/in
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel, idealerweise als Area Manager
- Mobilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft täglich zu lernen
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Blick für das Wesentliche
- Sehr gute Kenntnisse auf Französisch und Deutsch (mind. B2)
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service sowie weitere attraktive Benefits.
Area Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, profitierst du von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und eine hervorragende berufliche Vorsorge, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Filialen oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Detailhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über Lidl Schweiz. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man ein großartiges Einkaufserlebnis schafft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Detailhandel haben und das auch kommunizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Führungskraft und wie du Teams motivierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Area Managers bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse der Kennzahlen
Da die Auswertung von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Detailhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
