Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Mitarbeiterumfragen und betreue CSR-Themen zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
- Unternehmen: Lidl Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterengagement.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, attraktive Benefits und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und motiviere deine Kollegen aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und starke organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lidl Schweiz AG in Weinfelden sucht eine/n HR-Spezialist/in zur Unterstützung in der Mitarbeiterbindung und -motivation. Die Stelle umfasst Aufgaben wie die Organisation von Mitarbeiterumfragen und die Betreuung von CSR-Themen.
Die ideale/r Kandidat/in hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, solide Organisationstalente und kommunikative Fähigkeiten. Lidl bietet zudem eine intensive Einarbeitung und attraktive Benefits.
Culture & Engagement Architect Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Lidl Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weinfelden nicht nur eine intensive Einarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterbindung und -motivation fokussiert ist. Mit attraktiven Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert Lidl eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt.
