Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz – ein dynamisches Team im Detailhandel.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, tolle Teamkultur und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zum Filialleiter Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu arbeiten, sondern auch aktiv an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung, der Aussicht auf eine Beförderung zur Filialleitung und einem unterstützenden Team schaffst du die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits und der Sicherheit einer Festanstellung, was Lidl zu einem idealen Ort für ambitionierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zum Filialleiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Lidl auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter – Aufstieg zum Filialleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Verkauf mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Teamgeist zeigen:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist in der Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast. Das kommt gut an!
Bewirb dich online!:Nutze die Chance und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Detailhandel durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Da der Verkauf und der Umgang mit Menschen deine Passion sind, bringe diese Begeisterung im Interview zum Ausdruck. Erkläre, warum dir das Kundenfeedback wichtig ist und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Karrieremöglichkeiten und der Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln.
