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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Kontaktperson:
Lidl Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Detailhandel, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Lidl Schweiz zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen betont. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des stellvertretenden Filialleiters machen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle auch Verantwortung in der Personalführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Teamarbeit anführen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als stellvertretende Filialleitung wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und dein Team unterstützt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Im Detailhandel kann es oft hektisch zugehen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit Lidl Schweiz auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Entwicklungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
