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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz - ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben:
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (M/W/D)80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Kontaktperson:
Lidl Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (M/W/D)80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter/in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Lidl arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (M/W/D)80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team unterstützt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und verständlich sind. Eine gut formulierte Bewerbung zeigt uns, dass du kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Filialleitung, den Herausforderungen im Detailhandel und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.