Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben:
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden
- Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d)80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem tollen Team und der Aussicht auf eine Entwicklung zur Filialleitung, bieten wir dir nicht nur Sicherheit durch eine Festanstellung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits und eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d)80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter/in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Lidl arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d)80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Teamgeist zeigen:Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Mach deutlich, warum du eine Passion für den Verkauf hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
