Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schichten, sorge für Kundenorientierung und organisiere die Filiale.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Umfeld mit Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse täglich beruflich und persönlich.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Führung von Schichten gem. Planung
- Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
- Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Kassiertätigkeit
Dein Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht von ca. jeweils 9 Stunden)
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung sind interne Weiterentwicklungen möglich. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team schaffst du nicht nur ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden, sondern auch eine erfüllende berufliche Laufbahn. Zudem profitierst du von den Vorzügen des Lidl-GAVs und einer sicheren Festanstellung, die dir eine stabile Grundlage für deine persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Schichtverantwortung bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige, dass du die Kundenorientierung und Vertriebsstandards verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von Lidl, die dir wertvolle Tipps geben können. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, schneller an Informationen zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich zeigen, dass du ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, dass du bereit bist, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen und dass du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
