Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d)60-80%

Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d)60-80%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Lidl Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
  • Vorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:00-22:00 Uhr, ideal für Studierende.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben:

  • Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung
  • Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
  • Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
  • Warendisposition und Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeit

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht)
  • Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur stellvertretenden Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d)60-80% Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team schaffst du nicht nur ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden, sondern auch eine erfüllende berufliche Laufbahn. Zudem profitierst du von den Vorzügen des Lidl-GAVs und einer hervorragenden beruflichen Vorsorge, die dir Sicherheit und Perspektiven bietet.

Lidl Schweiz AG

Kontaktdaten:

Lidl Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d)60-80% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends im Detailhandel und die spezifischen Produkte, die Lidl anbietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Betone deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da die Schichten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d)60-80% mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikative Fähigkeiten
Belastbarkeit
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt betont. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kundenorientierung und Vertriebsstandards erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Flexibilität:Da die Stelle Schichtverantwortung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr) deutlich machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Gute Deutschkenntnisse betonen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift widerspiegelt. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und im Team.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Erkläre, warum der Verkauf deine Passion ist und was du tust, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du Teil eines Teams werden möchtest, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele aus deiner Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.