Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schichten und setze Vertriebsstandards um, während du im Verkauf tätig bist.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG – ein dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Festanstellung.
- Andere Informationen: Flexibilität in den Arbeitszeiten von Montag bis Samstag ist wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Lidl Schweiz AG in Sursee sucht einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d), der für die Führung von Schichten und die Umsetzung von Vertriebsstandards verantwortlich ist.
Sie bringen Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse mit. Die Stelle bietet eine intensive Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Festanstellung.
Sie sollten flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten (MO-SA, 05:00-22:00 Uhr) sein und Freude im Umgang mit Menschen haben. Profitieren Sie von einem tollen Team und attraktiven Benefits.
Verkäufer: Vertriebsprofi mit Entwicklungschancen Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG
Kontaktperson:
Lidl Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer: Vertriebsprofi mit Entwicklungschancen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungschancen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer: Vertriebsprofi mit Entwicklungschancen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das Team bei Lidl unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Lidl Schweiz AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufsstandards verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Kundenorientierung für das Unternehmen sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Verkauf, in denen du erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.