Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Marketing (m/w/d) 80-100% (FA 7.1)
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Marketing (m/w/d) 80-100% (FA 7.1)

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Marketing (m/w/d) 80-100% (FA 7.1)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Werbemittel und arbeite mit externen Agenturen zusammen.
  • Arbeitgeber: Lidl Schweiz, ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse täglich beruflich und persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamorientierung sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Organisation und Zusammenarbeit mit externen Agenturen für die Erstellung von Werbemitteln (z. B. Flyer, Billboards, Wegweiser)
  • Koordination und Austausch mit externen Agenturen, Druckereien, Verlagen etc.
  • Zentrale Koordination der Produktbild‑Beschaffung in enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Unterstützung der Vorgesetzten bei allgemeinen Abklärungsaufgaben
  • Verantwortung für die Einhaltung von CD- und CI-Vorgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Google-Workspace-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Schnittstellen- und Teamorientierung
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Marketing (m/w/d) 80-100% (FA 7.1) Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einer intensiven Einarbeitung fördert das Unternehmen sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum. Die Sicherheit einer Festanstellung, ein engagiertes Team und attraktive Benefits machen Lidl zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.
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Kontaktperson:

Lidl Schweiz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Marketing (m/w/d) 80-100% (FA 7.1)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Marketingkampagnen oder Werbemittel mit. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Marketing (m/w/d) 80-100% (FA 7.1)

Organisationstalent
Teamorientierung
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Kenntnisse in Google Workspace
Koordination mit externen Agenturen
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für CD- und CI-Vorgaben
Berufserfahrung im Marketing
Deutschkenntnisse
Kenntnisse einer weiteren Landessprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz GmbH vorbereitest

Informiere dich über Lidl Schweiz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Lidl Schweiz informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Marketingkampagnen und die neuesten Entwicklungen im Detailhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Zusammenarbeit mit externen Agenturen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Stelle eine hohe Schnittstellen- und Teamorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.

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