Stellv. Filialleitung: Führung & Kundenerlebnis
Stellv. Filialleitung: Führung & Kundenerlebnis

Stellv. Filialleitung: Führung & Kundenerlebnis

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH - ein dynamisches Team mit tollen Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Lidl Schweiz GmbH sucht eine engagierte Person für die Stellvertretung der Filialleitung. Die Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung in der Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Filiale
  • Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards

Idealerweise bringen Bewerber eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf mit. Bei Lidl bieten wir ein tolles Team und attraktive Benefits.

Stellv. Filialleitung: Führung & Kundenerlebnis Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH

Lidl Schweiz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in Ihrer Rolle als Stellvertretung der Filialleitung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Ihre Karriere vorantreiben können. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Wert auf Kundenorientierung legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beizutragen.
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Kontaktperson:

Lidl Schweiz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung: Führung & Kundenerlebnis

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stellvertretung der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Lidl arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über Lidl als Unternehmen. Zeige, dass du die Werte von Lidl verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung: Führung & Kundenerlebnis

Personalführung
Kundenorientierung
Vertriebsstandards
Berufsausbildung im Detailhandel
Berufserfahrung im Verkauf
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus dem Arbeitsalltag mitbringt.

Kundenorientierung ist key: Da die Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du das Kundenerlebnis verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder das Kundenerlebnis verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stellvertretung der Filialleitung erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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