Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Stellvertretung der Filialleitung
Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15 bis 35 Mitarbeitenden
Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung sind interne Weiterentwicklungen möglich. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
#J-18808-Ljbffr
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem tollen Team, attraktiven Benefits und der Sicherheit einer Festanstellung, was Lidl zu einem idealen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter/in interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Lidl Schweiz öffnen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du die Kundenorientierung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu beziehen und deine Motivation klar zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Verkauf mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen – das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unser Team zu unterstützen.
Kundenorientierung im Fokus:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Wir suchen jemanden, der das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft aktiv verbessern möchte – zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alles richtig ankommt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Da der Verkauf und der Umgang mit Menschen deine Passion sind, solltest du dies im Interview klar kommunizieren. Erkläre, warum dir der Kundenservice wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
