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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz - ein dynamisches Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15‑35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Auf Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH
Kontaktperson:
Lidl Schweiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter/in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Lidl arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden haben.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Teamgeist ist gefragt!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Stv. Filialleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung in der Filiale ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenorientierung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.