Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60%
Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60%

Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60%

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Einkaufserfahrung unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit spannenden Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, tolle Vorteile und professionelle Vorsorge.
  • Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Tu es passionné par la vente ? Tu souhaites donner le meilleur de toi-même au quotidien afin de proposer à notre clientèle la meilleure expérience d’achat ? Tu aimerais faire partie d'une équipe en or ? Alors tu as frappé à la bonne porte. Nous te proposons des possibilités de carrière passionnantes et variées, dans l’environnement dynamique du commerce de détail.

Ta mission

  • Responsable d'équipe selon la planification
  • Assurer la satisfaction des clients et les standards de la vente dans nos magasins
  • Soutien à la planification du personnel, à la gestion du personnel et à l'organisation du magasin
  • Commander et présenter la marchandise
  • Encaissement

Ton profil

  • Expérience professionnelle dans la vente ou dans un domaine similaire
  • Dans l’idéal, formation professionnelle achevée dans le commerce de détail
  • Flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail (du lundi au samedi entre 5h00 et 22h00 ; équipe du matin et/ou du soir d’environ 9 heures chacun)
  • Flexibilité en ce qui concerne le lieu de travail (mobilité sur 30km)
  • Aptitudes en matière de communication et plaisir des contacts humains
  • Motivation élevée, flexibilité et résistance au stress
  • Bonnes connaissances en français à l’écrit et à l’oral

Notre offre

Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, les privilèges de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle et plein d’autres avantages intéressants.

Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60% Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH

Als Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe bei Lidl profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir dir durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt und gemeinsam Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

Lidl Schweiz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vendeur/Vendeuse interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendeur / Vendeuse responsable d'équipe (h/f/d) 60%

Vente
Gestion d'équipe
Satisfaction client
Planification du personnel
Organisation du magasin
Commandes et présentation de marchandises
Encaissement
Flexibilité horaire
Mobilité géographique
Aptitudes en communication
Résistance au stress
Connaissances en français

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf haben und das auch zeigen können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Kunden zufriedenstellst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Flexibilität ist der Schlüssel: Da wir flexible Arbeitszeiten und -orte anbieten, erwähne deine Bereitschaft, dich anzupassen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Verkaufsumgebung vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und bereit bist, eine hervorragende Einkaufserfahrung zu bieten.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da du als Vendeur/Vendeuse verantwortlich für ein Team sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung oder -arbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Zeige deine Flexibilität

Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und mobil zu sein. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kann, also sei bereit, dies im Interview zu diskutieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen.

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