Vendeur / Vendeuse responsable d\'équipe (h/f/d) 80%
Vendeur / Vendeuse responsable d\'équipe (h/f/d) 80%

Vendeur / Vendeuse responsable d\'équipe (h/f/d) 80%

Lausanne Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Einkaufserfahrung unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Lidl Schweiz, ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tolle Teamkollegen und zahlreiche Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten zum stellvertretenden Filialleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Tu es passionné par la vente ? Tu souhaites donner le meilleur de toi-même au quotidien afin de proposer à notre clientèle la meilleure expérience d’achat ? Tu aimerais faire partie d'une équipe en or ? Alors tu as frappé à la bonne porte. Nous te proposons des possibilités de carrière passionnantes et variées, dans l’environnement dynamique du commerce de détail.

Ta mission

  • Responsable d'équipe en l’absence du gérant de magasin, remplacement le cas échéant
  • Assurer la satisfaction des clients et les standards de la vente dans nos magasins
  • Soutien à la planification du personnel, à la gestion du personnel et à l'organisation du magasin
  • Commander et présenter la marchandise
  • Encaissement

Ton profil

  • Expérience professionnelle dans la vente ou dans un domaine similaire
  • Dans l’idéal, formation professionnelle achevée dans le commerce de détail
  • Flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail (du lundi au samedi entre 5h00 et 22h00 ; équipe du matin et/ou du soir)
  • Aptitudes en matière de communication et plaisir des contacts humains
  • Motivation élevée, flexibilité et résistance au stress
  • Bonnes connaissances en français à l’écrit et à l’oral

Notre offre

Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l’avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Selon ta demande et au vu de tes bonnes aptitudes personnelles, nous te promouvons gérant adjoint / gérante adjointe (h/f/d). Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, les privilèges de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle et plein d’autres avantages intéressants. Saisis ta chance et postule maintenant en ligne !

Vendeur / Vendeuse responsable d\'équipe (h/f/d) 80% Arbeitgeber: Lidl Schweiz GmbH

Lidl Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Mit einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes und profitiere von attraktiven Vorteilen, die dir helfen, jeden Tag dein Bestes zu geben.
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Kontaktperson:

Lidl Schweiz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vendeur / Vendeuse responsable d\'équipe (h/f/d) 80%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vendeur/Vendeuse interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten, nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verkaufsbranche einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell auf mehrere Stellen zu bewerben, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendeur / Vendeuse responsable d\'équipe (h/f/d) 80%

Vente
Gestion d'équipe
Satisfaction client
Planification du personnel
Organisation de magasin
Commandes et présentation de marchandise
Encaissement
Communication
Flexibilité
Résistance au stress
Connaissances en français

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Einkaufserlebnisse für die Kunden zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als verantwortliche/r Verkäufer/in zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an unterschiedliche Schichten anpassen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Verkauf sind immer gut!

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Standort: Lausanne
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