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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter und manage ein Team von 15 bis 35 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz, ein dynamisches Umfeld im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tolle Teamkultur und zahlreiche Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Entwickle dich täglich persönlich und beruflich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
La vente et le contact humain font partie de tes passions ? Tu souhaites donner le meilleur de toi-même au quotidien afin de proposer à notre clientèle la meilleure expérience d’achat ? Tu aimerais faire partie d'une équipe en or ? Alors tu as frappé à la bonne porte. Nous te proposons des possibilités de carrière passionnantes et variées, dans l’environnement dynamique du commerce de détail.
Ta mission
- Premier assistant du gérant de magasin
- Aider dans la planification et la gestion de 15 à 35 collaborateurs
- Assumer des responsabilités dans le magasin et soutenir activement les collaborateurs de magasin
- Assurer la satisfaction des clients et appliquer les standards de distribution dans le magasin
- Commander et présenter la marchandise
Ton profil
- Expériences professionnelles de plusieurs années dans la vente ou dans un domaine similaire
- Dans l’idéal, formation professionnelle achevée dans le commerce de détail
- Compétences de management, si possible avec une première expérience
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités
- Aptitudes en matière de communication et plaisir des contacts humains
- Disponibilité opérationnelle, flexibilité et résistance au stress
- Très bonnes connaissances en français à l’écrit et à l’oral
Notre offre
Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l’avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Selon ta demande et au vu de tes bonnes aptitudes personnelles, nous te promouvons gérant / gérante de magasin (h/f/d). Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, les privilèges de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle et plein d’autres avantages intéressants. Saisis ta chance et postule maintenant en ligne !
Gérant adjoint / Gérante adjointe (h/f/d) 80% Arbeitgeber: Lidl Schweiz
Kontaktperson:
Lidl Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant adjoint / Gérante adjointe (h/f/d) 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gérant adjoint interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verkaufsbranche einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant adjoint / Gérante adjointe (h/f/d) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Da du für die Kundenzufriedenheit verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Einkaufserlebnisse für die Kunden zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder im Management unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.