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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für HR-Anfragen und arbeite im Payroll-Bereich.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz bietet ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung, ein tolles Team und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Kundenbetreuung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du dich in alle Bereiche des Payroll einarbeiten kannst? Professionelle Kundenbetreuung und Kommunikation sind deine Stärke? Dann bist du bei Lidl Schweiz genau richtig! An unserem Hauptsitz in Weinfelden erwarten dich neben einem motivierten Team, spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline für sämtliche HR-Fragestellungen
- Pflege von Arztzeugnissen in SAP HR
- Verarbeitung von Unfallmeldungen und Erstellung von Krankenmeldungen in UKA Solutions
- Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft und weiteren Gebieten des Payrolls (bspw. Sozialversicherungen, unbezahlte Urlaube, Absenzkontrollen)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung (z.B. Empfang, Kundenservice)
- Erfahrung in Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und telefonisch
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, konversationssicher in Französisch oder Italienisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Hinweis für Personaldienstleister: Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Payroll 50% Arbeitgeber: Lidl Schweiz
Kontaktperson:
Lidl Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Payroll 50%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei Lidl Schweiz tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit HR-Anfragen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Payroll-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Interviews Fragen zu den Herausforderungen, die das Team im Payroll-Bereich aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Payroll 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Kenntnisse im Payroll-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationstalente hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Payroll-Bereich beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Lidl Schweiz, insbesondere über deren Werte und Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere Kenntnisse in Französisch oder Italienisch gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in der geforderten Sprache einfügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
