Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel
Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel

Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel

Winterthur Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und übernehme Verantwortung für das Team und die Personalplanung.
  • Arbeitgeber: Führendes Detailhandelsunternehmen in Winterthur mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Sicherheit in der Festanstellung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen im Detailhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein führendes Detailhandelsunternehmen in Winterthur sucht einen filialevertretenden Mitarbeiter, der die Filialleitung unterstützt. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Verkaufserfahrung, idealerweise mit einer Ausbildung im Detailhandel.

Zu den Aufgaben gehören die Personalplanung und Verantwortung in der Filiale. Neben einem tollen Team und Sicherheit in der Festanstellung bietet das Unternehmen verschiedene attraktive Benefits.

Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel Arbeitgeber: Lidl Schweiz

Als führendes Detailhandelsunternehmen in Winterthur bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Festanstellung, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Benefits anbieten, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
Lidl Schweiz

Kontaktperson:

Lidl Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Detailhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Verkaufserfahrung und deine Fähigkeiten zur Personalplanung in die Rolle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel

Verkaufserfahrung
Personalplanung
Führungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Detailhandel Kenntnisse
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrung!: Da wir jemanden mit mehrjähriger Verkaufserfahrung suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Teamleistung beigetragen hast!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Teamführung verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Filialleitung

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Filialleitung und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Position gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Deine Kleidung sollte dem Detailhandel entsprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. So zeigst du, dass du die Bedeutung von Professionalität verstehst.

Stellv. Filialleitung – Führungsrolle im Detailhandel
Lidl Schweiz
Standort: Winterthur
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