Stellvertretender Filialleiter | Weg zur Filialleitung

Stellvertretender Filialleiter | Weg zur Filialleitung

Arbon Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und führe ein motiviertes Team von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz – ein dynamisches Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Festanstellung, tolles Team und vielfältige Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Ideal für alle, die eine Führungsrolle anstreben und Verantwortung übernehmen möchten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Filiale mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Lidl Schweiz in Arbon sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Stellvertretung der Filialleitung.

Sie unterstützen die Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden und übernehmen Verantwortung in der Filiale.

Sie bringen mehrjährige Verkaufserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel mit.

Wir bieten eine Festanstellung, ein tolles Team sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.

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Stellvertretender Filialleiter | Weg zur Filialleitung Arbeitgeber: Lidl Schweiz

Lidl Schweiz in Arbon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer Festanstellung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Verantwortung für ein engagiertes Team von Mitarbeitenden übernehmen. Unsere positive Arbeitskultur und die Chance, in einer wachsenden Branche tätig zu sein, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

Lidl Schweiz

Kontaktdaten:

Lidl Schweiz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter | Weg zur Filialleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalführung
Verkaufserfahrung
Berufsausbildung im Detailhandel
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit