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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Einkaufsprozesse kennen und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz - ein innovatives Handelsunternehmen mit Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und hervorragende berufliche Vorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Sortiment und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Konsumgütern.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Trainee Category Manager (m/w/d) 80-100%
Einleitung
Du möchtest dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise gezielt einsetzen? Dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Vielfalt des Einkaufs in einem internationalen Handelsunternehmen kennenlernen?
Unser Traineeprogramm dauert 12-18 Monate und zielt auf eine unbefristete Festanstellung ab. Es bereitet dich praxisnah auf die Übernahme spannender Aufgaben und Projekte im Einkauf an unserem Hauptsitz in Weinfelden vor. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in verschiedene Einkaufsbereiche – von Food über Near Food bis hin zu Non-Food – und gestaltest aktiv unser Sortiment mit. Wir suchen Talente, die mit unternehmerischem Denken und einer proaktiven Art unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Deine Aufgaben
Phase 1: Die Basis (2-4 Wochen): Zuerst lernst du unser operatives Geschäft kennen. Hier ist deine Hands-on-Mentalität gefragt: Du packst aktiv in unseren Filialen und im Lager mit an und verstehst so die Prozesse, die für deine spätere Arbeit im Einkauf entscheidend sind.
Phase 2: Die Aufbauphase im Einkauf (12-18 Monate): Anschliessend arbeitest du dich intensiv in die verschiedenen Einkaufsbereiche ein und erhältst einen umfassenden Einblick in die strategischen und operativen Aufgaben. Deine Stationen in dieser Phase sind:
3-6 Monate Frische & Tiko (z.B. Obst/Gemüse, Molkereiprodukte & Tiefkühlkost)
3-6 Monate Troso & Plan (z.B. Grundnahrungsmittel, Getränke & Impulsartikel wie Süsswaren)
3 Monate Food Promotions (z.B. Steuerung des Aktionsgeschäfts, Wochenangebote & saisonale Angebote)
3 Monate Near Food (z.B. Drogerie, Haushalts- & Reinigungsprodukte) oder Non Food (z.B. Textil, Elektronik & Hartwaren)
Dabei übernimmst du von Beginn an Verantwortung in Projekten und unterstützt aktiv bei der Sortimentsgestaltung, Lieferantenkommunikation und Analyse von Markt- und Verkaufsdaten – hier ist dein unternehmerischer Weitblick gefragt, um die besten Ergebnisse am Markt zu erzielen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Uni/FH) in Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an Konsumgütern, Sortimentsgestaltung und Markttrends
Erste praktische Erfahrungen oder relevante Praktika im Einkauf von Vorteil
Proaktives Handeln & Leistungswille: Du bringst Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Willen zur Leistung mit
Überzeugungskraft & Analyse: Du kombinierst analytisches Denken mit Pragmatismus und überzeugst durch Durchsetzungsstärke
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Unsere Benefits im Überblick:
Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
Transparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 7\’000.- brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 84\’000.-, bei 100%)
Lukrative Lohnentwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
Hinweis für Personaldienstleister: Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. jid1a31faass jit0414ss jiy26ss
Trainee Category Manager 80-100% Arbeitgeber: Lidl Schweiz
Kontaktperson:
Lidl Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Category Manager 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Programm und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Einkaufsbereiche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche und an unserem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Category Manager 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Traineeprogramm bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einkauf oder in verwandten Bereichen. Zeige, dass du dich mit Konsumgütern und Markttrends auskennst und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken und proaktives Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Einkauf zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.